社員のメンタルヘルスへ取り組む企業様をサポートします
"うつ病"の増加により、休職などによる社会や企業の損失は大きく、なによりも大切な社員を守るために、今や企業でのメンタルヘルス対策は欠かせません。精神疾患による「労災」の請求と認定件数は年々増加しており、2016年には過去最多。そして、2015年12月からはストレスチェックが義務化されるなど、企業におけるリスク管理上メンタルへルス対策は最重要課題となってきています。

当院では、不調の予防から、回復、職場復帰、再発予防を目標に、うつ病の適切な治療とリハビリテーションを提供いたします。


このようなことでお困りではありませんか?
うつ病の社員を
どうサポートしたら?
 
産業医だけでメンタルヘルスケアに対応できない。
 
復職支援や再発防止は
どうしたら?

職場でのメンタルヘルスケアってどうするの?
 
ストレスチェック義務化への対応?
 


うつ病の社員の方の職場復帰と再発予防をサポートします
 

職場復帰支援 リワークプログラム (保険診療)
症状改善した状態から復職可能な状態までのリハビリテーション、再休職予防を目的としたプログラムです。体力、集中力の持続、自己管理スキルの養成、認知面や行動面の変化を促進するようなプログラムで、個々がストレスに対処できる方法を身につけ、復職準備性を高めます。


 

ストレスケア病棟での入院治療 (保険診療)
うつ病の治療で大事なことは「十分な休養」と「薬による治療」です。しかし日常生活の中で十分な休養をとることは意外と難しいものです。
ストレスケア専用病棟では、癒しとやすらぎの環境の中で良質の休養をとり、お一人おひとりに合わせた治療とリハビリプログラムで、短期間での回復を目指します。


会社の人事労務担当者の方へ
これまでの社員の健康管理に加え、職場内のメンタルヘルスケアの需要が高まっています。しかし、人事労務担当の皆さんの多くが、その対応に苦慮され、ご相談を頂くことが増えています。


当院では、メンタルヘルスに関連した休職や復職などの診断はもちろん、職場復帰支援「リワークプログラム」での復職に向けたリハビリテーション、そして職場内のメンタルヘルス知識の指導や教育など、さまざまな"心のケア"について対応しております。
職場内のメンタルヘルスに関するご相談がありましたら、お気軽にご相談ください。

メンタルヘルスセミナーの開催
メンタルヘルス関連の出張セミナーなどを受け付けております。お気軽にご相談ください。

メンタルへルス顧問契約
すでに嘱託産業医の先生がいらっしゃる場合にも、精神科顧問として対応いたします。
  • 長時間労働者への面談
  • ストレスチェックの高リスク者への面談
  • 講師派遣によるメンタルへルスセミナー開催(年1~2回)
  • カウンセラーの派遣(実費)
  • その他、メンタルへルスに関する相談




  • 相談室はこちらから
    医療法人唐虹会
    虹と海のホスピタル
    〒847-0031 佐賀県唐津市原842-1
    唐津ICすぐそば
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